반응형 2024출산휴가2 2024년 출산 전.후 휴가제도란? 적용범위와 대상자, 기간과 조건, 분할사용, 유의사항 출산 전.후 휴가제도, 휴가급여, 급여신청방법 총정리 안녕하세요.오늘은 현재 임신중이시거나, 출산을 앞두고 계신 분들을 위해 출산 전.후 휴가제도에 대한 유익한 정보를 가지고 와봤어요.신청방법에 대해 자세하게 표기되어 있으니 참고해주시기 바랍니다. 목차출산 전.후 휴가제도란?적용 범위와 대상자출산전후휴가의 기간과 조건분할사용유의사항 1. 출산 전.후 휴가제도란? 출산 전.후 휴가제도는 임신한 여성근로자에게 90일의 출산전후 휴가와 휴가급여를 지원하는 제도입니다.이 제도는 임산부와 신생아의 건강을 보호하고, 출산 후 원활하게 회복할 수 있도록 제공되는 중요한 제도인데요. ① 휴가 사용자는 임신 중 여성근로자에게 90*일 (출산 후 45일확보)의 출산전후 휴가를 부여해야 합니다.* 다태아 임신한 경.. 2024. 9. 22. 2024 출산전후 휴가 급여, 지급요건 , 신청시기.방법 및 제출서류, 급여제한 및 감액 출산전후 휴가 급여, 지급요건, 신청시기, 신청방법 및 제출서류, 급여제한 및 감액 저출산 문제를 해결하기 위한 제도 출산 전 후로 다양한데요.오늘은 2024년 출산 전후휴가급여 지급요건과 신청시기. 방법 및 서류등에 대해 자세하게 알아보도록 하겠습니다. 목차출산전후 휴가 급여지급요건신청시기신청방법 및 제출서류출산전후 휴가 급여 제한 . 감액 1. 출산전후 휴가 급여 최초 60일 ( 다태아 75일)은 유급휴가이나 고용센터에서 출산전후 휴가 급여 *(남녀고용평등법 제18조)를지급한 경우에는 그 금액이 제외되고 지급됩니다. ( 근로기준법 제 74조 제4항 )구분최초 60일 ( 다태아 75일)마지막 40일 ( 다태아 45일 )우선지급 대상기업정부가 최대 월 210만원의 지원금을 지급하고, 통상임금에서 .. 2024. 9. 21. 이전 1 다음
